Stadt Ingolstadt als Arbeitgeberin

Wer sind wir?

Willkommen in Ingolstadt – einer pulsierenden Stadt am Ufer der Donau, die nicht nur Straßen, sondern auch Lebenswege gestaltet. Mit über 3.400 Mitarbeitenden in verschiedensten Berufsfeldern sind wir ein angesehener Arbeitgeber in der Region, der Stabilität und spannende Aufgaben vereint.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Daseinsvorsorge begleiten wir rund 143.000 Bürgerinnen und Bürger durch alle Lebensphasen und sorgen dafür, dass Ingolstadt lebenswert und liebenswert bleibt.

Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert und deckt zahlreiche kommunale Bereiche ab:

• Finanzen und Liegenschaften
• Recht, Sicherheit und Ordnung
• Kultur und Bildung
• Kinderbetreuung
• Soziales, Jugend und Sport
• Bauen und Planen
• Stadtentwicklung
• Gesundheit
• Umwelt

Wer sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Unsere 3.400 Beschäftigten haben durch die vielfältigen Berufsfelder die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Von der Amtsärztin bis zum Zierpflanzengärtner – bei der Stadt Ingolstadt findet jede und jeder ihre oder seine Berufung.

Tauche ein in die faszinierende Welt von Ingolstadt und werde Teil eines Teams, das Chancengleichheit lebt und die Zukunft der Stadt aktiv mitgestaltet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ingolstadt auch weiterhin eine Stadt ist, in der man gerne lebt und arbeitet.

Was bieten wir unseren Mitarbeitenden?

	Krisensicherer Arbeitsplatz Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber ohne Konkurrenz und von konjunktu­rellen Schwankungen weitestgehend unabhängig. Auch wenn eine Stelle zunächst nur befristet zu besetzen ist, so ergeben sich immer wieder Übernahme­möglichkeiten in ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis.
	Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Unsere rund 700 verschiedenen Arbeitszeit­modelle zeigen, dass wir auch individuellen Be­dürfnissen bei der Gestaltung der Arbeitszeit gerecht werden. Außerdem können Sie bei Interesse und dienst­licher Verein­barkeit einen Teil der Arbeits­zeit in Tele- bzw. Heimarbeit einbringen.
	Fortbildungsmöglichkeiten Wir haben ein stadtinternes Bildungsprogramm mit über 100 ver­schiedenen Seminar­angeboten. Außerdem können Sie bei externen Anbietern Seminare und Weiterbildungs­kurse belegen.
	Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Betriebliches Gesundheits­management wurde im Rahmen des Corporate Health Awards erstmalig 2015 ausgezeichnet. In den Jahren 2016, 2018, 2020 und 2022 erhielten wir das Prädikat "Exzellenz" (die Auditierung findet im Zwei-Jahres-Turnus statt).
	Arbeitsplatz in Wohnortnähe Sie können die Zukunft Ingolstadts und der Region aktiv mitgestalten. Damit auch Ihr Arbeitsweg komfortabler wird, bieten wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket und einen Zuschuss für einen Pkw-Stellplatz an.
	Faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag ab der ersten Stunde Dazu gehören auch Leistungsprämien bzw. -entgelte und eine jährliche Jahres­sonderzahlung.
	Fahrtkostenzuschuss Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die für den Weg zur Arbeit öffentliche Verkehrsmittel nutzen, wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt. Unsere Nachwuchskräfte erhalten während ihrer Ausbildung ein kostenloses ermäßigtes Deutschlandticket (29-€-Ticket). Nähere Informationen können Sie dem Flyer entnehmen.
	Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Städtische Mitarbeiter/-innen haben die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Es gelten die Konditionen des Tarifvertrags „Fahrradleasing“.
	Mitarbeiterrabatte Unsere Mitarbeiter erhalten bei verschiedenen regionalen Geschäften und Dienstleistungs­unternehmen Rabatte.
	Betriebsrente Wir zahlen für Sie in eine Zusatzversorgung ein. Der jährliche Beitrag entspricht der Höhe eines Monatsgehalts. Damit erhalten Sie bei Renteneintritt eine attraktive Betriebsrente in erheblicher Höhe.
	Modernes Führungsverständnis Unsere Führungskräfte erhalten in modularen Reihen das „Handwerks­zeug“ für ein gemeinsames Führungs­verständnis. Potentielle künftige Führungs­kräfte werden im Management­entwicklungskreis auf Führungs­aufgaben vorbereitet.
	Urlaubsanspruch Der Urlaubsanspruch geht weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
	Interner Stellenmarkt In unserem internen Stellenmarkt werden alle freien Stellen ausgeschrieben, so dass Sie sich in neue Aufgabenfelder verändern oder Karriere machen können.

Unsere Zertifizierungen:

audit berufundfamilie

Corporate Health Award

Empfehlenswerter Arbeitgeber

Fazit - Warum zu uns?

Bei uns können Sie Ihre Heimat und die Region Ingolstadt mitgestalten und das mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir schaffen Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Attraktive Stellenangebote finden Sie unter >> www.ingolstadt.de/Karriere/Aktuelle-Stellenangebote